İnsan Kaynakları Politikamızın İlkeleri
Şile Yönetim olarak, insan kaynakları politikamızı belirlerken çalışanlarımızın mutluluğunu ve memnuniyetini temel aldık. İşte bu doğrultuda belirlediğimiz ilkeler:
Mutlu Çalışan = Mutlu Müşteri: Mutlu ve memnun çalışanlar, müşteri memnuniyetine doğrudan katkı sağlar. Bu nedenle, çalışanlarımızın mutluluğunu önceliğimiz olarak kabul ediyoruz.
Şeffaflık, Eşitlik ve Katılımcılık: Şeffaf, eşitlikçi ve katılımcı bir yönetim anlayışı ile çalışanlarımızı süreçlerimize aktif olarak dahil ediyoruz.
Katma Değer Yaratan Çalışanlar: Her çalışanımızın katma değer yaratıcı bir rol üstlenmesini sağlamak için yönetimden fazlası yaklaşımını benimsiyoruz.
Kalite Standartlarına Uyum: ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ve ISO 45001 gibi kalite standartlarına uygun hareket ediyor, İSG politikalarına duyarlı bir yaklaşım sergiliyoruz.
Doğru İşe Doğru İnsan İlkesi: Her kademede doğru işe doğru insan yerleştirmeyi hedefliyoruz.
Sürekli Öğrenme ve Gelişim: Kurum içinde sürekli öğrenmeye ve gelişime olanak sağlayacak alt yapıları oluşturuyoruz.
Çözüm Odaklı Yaklaşım: Problemlere çözüm odaklı yaklaşıyor, çalışanlarımızın problem çözme becerilerini geliştirmeye önem veriyoruz.
Sosyal Sorumluluk: Bireysel, toplumsal ve çevresel sorumluluğun farkında olarak, toplumun refahına katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamı: Çalışanlarımıza sağlıklı, güvenli ve destekleyici bir çalışma ortamı sağlıyoruz.
Eşit İş Fırsatları: Yaş, cinsiyet, etnik köken, din gibi farklılıkları gözetmeksizin eşit iş fırsatları sunuyoruz.
Biz Şile Yönetim olarak, çalışanlarımızın iş yaşamındaki deneyimlerini ve haklarını önemsiyor, onları gelişimlerine destek olacak bir ortamda bulunmalarını sağlıyoruz. Bu prensipler doğrultusunda çalışanlarımızın refahını ve şirketimizin başarısını birlikte sağlamaya devam ediyoruz.
Bilgi Güvenliği Politikası
Şile Yönetim olarak, bilgi varlıklarını korumak ve bilgi güvenliğini sağlamak, iş sürekliliğini ve müşteri güvenini garanti altına almak amacıyla bilgi güvenliği politikamızı belirledik. Bu politika, şirket içindeki tüm çalışanlar için rehber niteliğindedir ve bilgi güvenliğiyle ilgili temel ilkeleri içerir.
Temel İlkeler
Bilgi Varlıklarının Sınıflandırılması: Tüm bilgi varlıkları, hassasiyet ve önemlerine göre sınıflandırılır ve bu sınıflandırmaya göre uygun güvenlik önlemleri alınır.
Erişim Kontrolü: Bilgi varlıklarına erişim, ilgili kullanıcıların rolleri ve gereksinimleri dikkate alınarak sıkı bir şekilde kontrol edilir. Sadece yetkilendirilmiş personel belirlenmiş erişim düzeylerine sahip olabilir.
Bilgi Güvenliği Eğitimi: Tüm çalışanlar, bilgi güvenliği konusunda düzenli eğitimlere tabi tutulur ve bilgi güvenliği politikalarını ve prosedürlerini anlamaları sağlanır.
Fiziksel Güvenlik: Bilgi varlıklarının fiziksel güvenliği, uygun güvenlik önlemleri ile sağlanır ve yetkisiz erişime karşı korunur.
İzleme ve Denetleme: Bilgi sistemlerinin kullanımı izlenir ve denetlenir, potansiyel güvenlik ihlalleri tespit edilir ve hızla müdahale edilir.
Olay Yanıtı ve Müdahale: Bilgi güvenliği olaylarına hızlı ve etkili bir şekilde yanıt verilir, olayların kaynağı tespit edilir ve tekrarlanmasını engellemek için gerekli önlemler alınır.
Yedekleme ve Kurtarma: Kritik bilgi varlıkları düzenli olarak yedeklenir ve kurtarma planları sürekli olarak güncellenir. Bu sayede, iş sürekliliği sağlanır ve veri kaybı riski en aza indirilir.
Uygulanabilirlik ve Sürekli İyileştirme: Politikalarımızın ve prosedürlerimizin uygulanabilirliği düzenli olarak değerlendirilir ve sürekli olarak iyileştirilir.
Taahhüt
Şile Yönetim olarak, bilgi güvenliği politikamızı uygulamaya taahhüt ediyoruz. Tüm çalışanlarımızın bu politikayı benimsemesi ve uygulaması, bilgi varlıklarının güvenliğini sağlamak için gereklidir. Bilgi güvenliği ile ilgili her türlü sorun, şüphe veya ihlal durumunda, çalışanlarımızın durumu derhal üstlerine veya Bilgi Güvenliği Sorumlusuna bildirmesi beklenmektedir.
Enerji Politikası
Şile Yönetim olarak, enerji verimliliğini artırmak, doğal kaynakları korumak ve çevresel etkimizi minimize etmek amacıyla enerji politikamızı belirledik. Bu politika, şirket içindeki tüm çalışanlar için rehber niteliğindedir ve enerji yönetimi ile ilgili temel ilkeleri içerir.
Temel İlkeler
Enerji Verimliliği: İş süreçlerimizde enerji verimliliğini artırmak için sürekli olarak çaba gösteririz. Enerji tüketimini azaltmak için uygun teknolojileri kullanır ve enerji tasarruflu uygulamaları teşvik ederiz.
Doğal Kaynakların Korunması: Doğal kaynakların sürdürülebilir bir şekilde kullanılmasını sağlamak için enerji tüketimini optimize ederiz. Su, elektrik ve diğer doğal kaynakların israfını önlemek için önlemler alırız.
Yenilenebilir Enerji Kaynakları: Mümkün olduğunca yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmayı teşvik ederiz. Güneş enerjisi, rüzgar enerjisi ve diğer yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yaparız ve kullanımını artırırız.
Çevresel Etkinin Azaltılması: Enerji tüketimi ve atıkların yönetimi konusunda çevresel etkimizi minimize etmeyi hedefleriz. Geri dönüşüm, atık azaltma ve atık yönetimi uygulamalarını destekleriz.
Teknoloji ve İnovasyon: Enerji verimliliğini artırmak ve çevresel etkiyi azaltmak için sürekli olarak yeni teknolojileri ve yenilikçi çözümleri araştırır ve uygularız.
Taahhüt
Şile Yönetim olarak, enerji politikamızı uygulamaya taahhüt ediyoruz. Tüm çalışanlarımızın bu politikayı benimsemesi ve uygulaması, enerji verimliliğini artırmak ve çevresel etkiyi azaltmak için gereklidir. Enerji ile ilgili her türlü sorun, şüphe veya iyileştirme önerisi için çalışanlarımızın yetkililere bildirmesi beklenmektedir.
KVKK Politikası
Şile Yönetim olarak, kişisel verilerin gizliliğini korumak, güvenliğini sağlamak ve KVKK hükümlerine uygun hareket etmek amacıyla KVKK politikamızı belirledik. Bu politika, şirket içindeki tüm çalışanlar için rehber niteliğindedir ve kişisel verilerin korunması ile ilgili temel ilkeleri içerir.
Temel İlkeler
Kişisel Verilerin İşlenmesi: Kişisel veriler, yasal ve adil bir şekilde işlenir ve sadece belirli amaçlar doğrultusunda kullanılır. Veri işleme faaliyetlerimiz, kişisel verilerin toplanması, saklanması, kullanılması, aktarılması ve imha edilmesi süreçlerini kapsar.
Veri Güvenliği: Kişisel verilerin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliği için gerekli teknik ve organizasyonel önlemleri alırız. Veri güvenliği önlemlerimiz, yetkisiz erişimi önlemek, veri kaybını önlemek ve veri güvenliği ihlallerini tespit etmek için tasarlanmıştır.
Veri Sahiplerinin Hakları: Kişisel veri sahiplerinin KVKK kapsamındaki haklarını korur ve destekleriz. Veri sahipleri, kişisel verileri hakkında bilgi alma, veri işlenme amaçlarını öğrenme, veri düzeltilme veya silinme talebinde bulunma gibi haklara sahiptirler.
İş Ortağı ve Tedarikçi İlişkileri: İş ortakları ve tedarikçilerle olan ilişkilerimizde, KVKK’nın gerektirdiği standartlara uygun hareket ederiz. Veri paylaşımı ve aktarımı süreçlerinde gizliliği korur ve veri güvenliğini sağlarız.
Eğitim ve Farkındalık: Tüm çalışanlarımızı KVKK ve veri koruma konularında düzenli olarak eğitiriz. Veri koruma politikalarını, prosedürlerini ve uygulamalarını anlamalarını ve uygulamalarını sağlamak için farkındalık programları düzenleriz.
Taahhüt
Şile Yönetim olarak, KVKK politikamızı uygulamaya taahhüt ediyoruz. Tüm çalışanlarımızın bu politikayı benimsemesi ve uygulaması, kişisel verilerin korunması ve gizliliğinin sağlanması için gereklidir. Kişisel verilerle ilgili her türlü sorun, şüphe veya ihlal durumunda, çalışanlarımızın durumu derhal İlgili Kişisel Verilerin Korunması Yetkilisine veya Veri Sorumlusu’na bildirmesi beklenmektedir.
Şirket Politikası
Şile Yönetim olarak, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak kaliteli hizmet sunmayı, etik değerlere bağlı kalarak dürüst ve şeffaf bir iş yapmayı ve çalışanlarımızın refahını ve gelişimini desteklemeyi taahhüt ediyoruz. Bu politika, şirketin genel işleyişini ve hedeflerini belirler ve tüm çalışanlarımız için rehber niteliğindedir.
Temel İlkeler
Müşteri Memnuniyeti: Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak için müşteri odaklı bir yaklaşım benimseriz. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlamak ve beklentilerini karşılamak için sürekli çaba gösteririz.
Kalite Politikası: Kaliteyi her aşamada ön planda tutarız. Süreçlerimizi sürekli olarak iyileştirir, standartlara uygunluğu sağlarız ve kalite yönetim sistemlerini etkin bir şekilde uygularız.
Etik Değerler: İş yapış şeklimizde dürüstlük, şeffaflık ve adalet ilkelerine bağlı kalırız. Etik değerlere uygun davranışlar sergileriz ve yasalara tam uyum sağlarız.
Çalışan Refahı: Çalışanlarımızın refahını ve gelişimini desteklemek için adil bir çalışma ortamı sağlarız. Eğitim ve gelişim fırsatları sunar, çalışanların iş ve özel yaşamları arasında denge kurmalarına destek oluruz.
Çevresel Sorumluluk: Çevreye duyarlı bir şekilde iş yapmayı ve çevresel etkimizi minimize etmeyi önemseriz. Sürdürülebilirlik prensiplerini benimser ve çevre dostu uygulamaları teşvik ederiz.
Toplumsal Katkı: Toplumumuza karşı sorumluluklarımızı yerine getirmek için sosyal sorumluluk projelerine katılır ve toplumsal kalkınmaya katkı sağlarız.
Taahhüt
Şile Yönetim olarak, bu politikayı uygulamaya taahhüt ediyoruz. Tüm çalışanlarımızın bu politikayı benimsemesi ve uygulaması, şirketimizin misyon ve vizyonuna uygun olarak hareket etmek için gereklidir. Şirket politikası ile ilgili her türlü sorun, şüphe veya öneri için çalışanlarımızın durumu üstlerine veya ilgili birime bildirmesi beklenmektedir.
